利用規約(企業)

企業登録時の利用規約

第1条 規約の適用
本規約は、当社(株式会社パスラン)が提供する本サービス(「レストラン求人ドットコム」の掲載内容サービス)を 掲載企業の参加及び利用に関して遵守すべき事項を定めるものです。
本サービスの利用者に対し、本サービスを利用する事によって生じた損害について弊社は何らの責任も負わないものとします。
第2条 用語の定義について
本規約において、以下の用語はそれぞれの意味で使用します。
  • ■「当社」とは、株式会社パスランのことをいいます。
  • ■「本サービス」とは、「レストラン求人ドットコム」の掲載内容サービスのことをいいます。
  • ■「人材紹介」とは、当社が運営する人材紹介事業をいいます。
  • ■「当サイト」とは、「レストラン求人ドットコム」のことをいいます。
  • ■「掲載企業」とは、求人案件の掲載を希望される企業・団体等 をいいます。
  • ■「求職者」とは、レストラン求人ドットコムのサービスを利用して、転職・求職活動を行う者をいいます。
  • ■「成功報酬型プラン」とは、初期費用無料でかつ採用が決まった後に報酬が発生する求人掲載サービス のことをいいます。
  • ■「有料掲載型プラン」とは、一定の掲載料金の支払いにより予め決められた期間内に求人案件を掲載する、掲載サービスのことをいいます。
第3条 求人掲載の申し込み及び審査
当社は掲載企業を審査し、求人情報の掲載を承諾するか否かを任意により決定する。
当社が求人情報の掲載を承諾しない場合でも、当社は不承諾理由の如何を問わず何ら責を負わないものとし、掲載企業は当社に対し、異議申立て又は不承諾理由の開示、その他請求を行えないものとする。
第4条 有料広告型サービス・広告掲載費用
掲載企業が本サービス「有料掲載型プラン」を利用する場合、掲載企業は当社に広告掲載費用として別で取り決める金額を 支払うものとする。
広告掲載費用は、請求書発行月の翌月末迄に当社が指定した口座へ振り込むものとする。その際に発生する手数料等は 求人企業が負担するものとする。
第5条 成功報酬型プランの利用及び利用料について
掲載企業が本サービス「成功報酬型プラン」を利用し、本サービスを通じて採用が成立した場合、掲載企業は当社に報酬として別で取り決める金額を支払うものとする。
成功報酬型プランの利用料は、採用月の翌月末迄に当社が指定した口座へ振り込むものとする。その際に発生する 手数料等は掲載企業が負担するものとする。
■理論年収の定義について
<月給制の場合>
理論年収=「月収固定給×12ヶ月+賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数」
前年実績のない場合は、想定される本年度実績にて換算するものとする
<年俸制の場合>
理論年収=年俸額(通勤手当・通勤交通費及び時間外手数料を除く)
■退職時の保証について

本サービスを利用して求職者が掲載企業に採用された場合の退職時の補償については、採用から3ヶ月以内において退職の保証返金制度を利用出来るものとする。

本サービスにより採用された採用者が、採用後30日以内に採用者本人の責により解雇又は自己都合により退職、もしくは退職意思を示している場合、掲載企業はその報酬を支払わないことが出来るものとする。尚、退職決定時に既に報酬を支払っている場合、当社は掲載企業に対し受け取った報酬を全額返金するものとする。

本サービスにより採用された採用者が、採用後31日以上60日以内に採用者本人の責により解雇又は自己都合により退職した場合、掲載企業はその報酬の50%を支払うものとする。尚、61日以上90日以内の退職決定時に既に報酬を全額支払っている場合、当社は掲載企業に対し、受け取った報酬の25%を返金するものとする。

第6条 成功報酬型プランの利用及び利用料について
掲載企業は、本サービスの利用による人材の採用・不採用の回答を求められた場合はすみやかに回答を行うものとする。
掲載企業は、求職者を採用した際には、サイト内の専用フォームから採用を証する通知を電子メールにて当社に通知するものとする。掲載企業は、故意、過失に関わらず事実を隠蔽した場合や不正が発覚した場合には違約金として一律500万円を当社に支払うものとする。
第7条 掲載企業登録
掲載企業として本サービスを利用する者は、WEB上の手続き及び、その他当社の指定する方法による手続きを行い、当社から登録の認証を受けるものとする。その場合、掲載企業は自らの意思により企業登録並びに求人掲載を行うものとする。
当社は、相当な理由がある場合には、企業登録手続を経た場合でも、登録の承認を行なわいことが出来るものとする。求人情報の掲載場所及び、掲載順、デザイン等は、当社が定めるところによるものとし、求人企業は何ら指図を行えないものとする。
第8条 IDアドレス・パスワード
本サービスの利用に際し、掲載企業は登録時に任意で入力したIDアドレスとパスワードを使用するものとする。
掲載企業のIDアドレス及び、パスワードの機密保持に関する責任及び、掲載企業がIDアドレス及び、パスワードを用いて行う全ての活動に関する責任は、掲載企業が負うものとする。掲載企業は自己のIDアドレス及び、パスワードを他人に使用させることは出来ない。
当社は、パスワード盗用その他掲載企業以外の利用によって発生した損害に関し、一切の責任を負わないものとする。
第9条 データの管理・保護
当社は、WEB上への公開を目的とする「掲載企業の情報」及び「求人情報」を除く、本サービスで知り得た掲載企業の機密情報を第三者へ漏洩・提供しないものとする。
データは当社が責任をもって管理・保護するものとする。
第10条 登録情報
掲載企業は当社に対し、掲載情報の内容が事実に反しないことを保証するものとする。
掲載企業は当社に対し、掲載情報の内容に従って、求人情報を掲載した場合、労働基準法、職業安定法、男女雇用機会均等法、その他の法令を尊守し、違反しないことを保証するものとする。
掲載企業は当社に対し、掲載情報が第三者の権利を侵害しないことを保証するものとする。登録情報に変更が生じた場合、掲載企業はWEB上の手続き及び、その他当社の指定する方法により、速やかに登録事項の変更を行うものとする。
当社は、必要と判断した場合、求人登録企業に登録情報の内容について確認を行うことが出来るものとする。
第11条 登録情報
掲載企業は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行うことは出来ない。掲載企業が以下に該当する行為を行った場合、当社は事前に予告なく掲載企業への本サービスの掲載を一時停止、又は終了することが出来るものとする。この停止・終了により掲載企業がいかなる損害を被った場合であっても、当社は責を負わず、掲載料金の返還は行わない。
  • ■ 本規約に違反したとき
  • ■ 本サービスの運営を妨げる行為全般
  • ■ 他の掲載企業、第三者、もしくは当サイトに不利益や損害を与える行為、またはその恐れがある行為
  • ■ 掲載企業と求職者との間でトラブルが生じた時
  • ■ 本サービスを営利目的として利用する行為
  • ■ 本サービスで知り得た個人情報を第三者に公開又は、漏えいする行為
  • ■ IDアドレス及び、パスワードを不正に使用する行為
  • ■ 違法行為、脱法行為又は、公序良俗に反する行為があったとき又は、反社会的勢力と不適切な関係を有したとき
  • ■ 刑事処分又は、重大な行政処分を受けたとき
  • ■ その他、当社が不適切と判断する行為
第12条 登録内容の修正
当社に提供されている掲載企業の登録情報及び、求人情報に関して、以下に該当する恐れのあるものは、当社が当該掲載企業への承諾なく加筆・修正・削除が出来るものとする。
  • ■ 掲載企業の登録情報及び、求人情報が第11条の禁止事項に該当すると認められる場合
  • ■ 掲載企業の登録情報及び、求人情報が明らかに事実と異なると認められる場合
  • ■ 登録後、一定期間を経過し、当社が不必要と判断した場合
第13条 求人情報の契約終了
掲載企業は、当管理者に対し、事前に通知することにより、契約期間満了以前に本サービスの契約を終了することが出来るものとする。ただし、「有料掲載型プラン」を利用時、掲載料金、その他当社へ支払った費用の返還はしない。
第14条 求職者の個人情報の取扱
掲載企業は当サイトから応募された求職者の個人を特定できる情報(氏名・住所・電話番号・メールアドレス・勤務先・性別・年齢・生年月日・顔写真・その他求職者の属性に関する一切の情報)を第三者へ公開又は、漏えいする行為を禁止する。また、応募のあった求職者への対応は、1週間以内(7日以内)を目安に速やかに、進捗状況を伝えるものとする。
第15条 免責事項
当社は、やむを得ず当サイトにおける求人情報の掲載を一時的又は長期に渡り中止する場合がある。この場合は、中止を判断した時点で速やかに掲載企業に通知することにより、求人情報掲載に関する契約はすべて終了し、当社は掲載企業に対する全ての責任を負わないものとする。その場合当社は掲載料金、その他当社へ支払った費用の返還、その他なんらの責任を負わないものとする。
  • ■ システムの保守点検を定期的又は、緊急に行うとき
  • ■ 停電、システム障害等により情報配信が出来なくなったとき
  • ■ 天災地変、通信事業者のサービス停止、通信回線障害、その他管理者の責でない事由により情報配信が出来なくなったとき
  • ■ 当社は求人企業が当サイトの本サービスを通じて得る情報などについて、いかなる保証も行わないものとする。
第16条 利用規約の同意
掲載企業は、当サイト上での企業登録を以って、本規約の内容すべてに同意したものとする。

<附 則> 本規約は2013年4月30日から実施します。

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